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Arquiteto de Software (ERP / SaaS)

Resumo da vaga

• Buscamos um Arquiteto de Software para liderar decisões técnicas e evoluir a arquitetura de uma plataforma ERP SaaS, garantindo escalabilidade, segurança, performance e sustentabilidade do código. Esse profissional atuará como ponte entre negócio, produto e times de desenvolvimento.

Principais responsabilidades

• Definir e evoluir a arquitetura de software do ERP (backend, frontend, integrações e dados)
• Garantir padrões de arquitetura limpa, SOLID, DDD e boas práticas
• Atuar na definição de arquitetura multi-tenant, escalável e resiliente
• Apoiar decisões sobre refatorações, débitos técnicos e roadmap técnico
• Definir padrões de integração (APIs REST, mensageria, eventos)
• Trabalhar com segurança, autenticação, autorização e LGPD
• Apoiar o time de desenvolvimento em revisões técnicas e desenho de soluções
• Avaliar tecnologias, frameworks e ferramentas
• Atuar junto ao produto para traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas

Requisitos técnicos obrigatórios

• Experiência sólida como Arquiteto ou Desenvolvedor Sênior
• Forte domínio de .NET / C# (ASP.NET, Web API, background services)
• Experiência com arquitetura de sistemas SaaS
• Experiência com SQL Server (modelagem, performance, índices, particionamento)
• Conhecimento sólido em:
• DDD (Domain Driven Design)
• Clean Architecture
• SOLID
• Padrões de projeto
• Experiência com integrações fiscais (NFe, NFCe, NFS-e, CT-e, MDF-e) — diferencial importante
• Experiência com controle de versionamento (Git) e CI/CD
• Vivência com cloud (Azure, AWS ou similar)

Diferenciais

• Experiência prévia com ERP ou sistemas fiscais
• Conhecimento em event-driven architecture
• Experiência com mensageria (RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka)
• Experiência com Docker / Containers
• Conhecimento em Power BI / Data Warehouse
• Experiência com ambiente multi-empresa / multi-filial

Perfil comportamental

• Visão estratégica e sistêmica
• Capacidade de tomar decisões técnicas com base em impacto no negócio
• Comunicação clara com times técnicos e não técnicos
• Liderança técnica sem necessidade de gestão formal
• Forte senso de responsabilidade e qualidade
• Perfil hands-on, mas com foco em direcionamento

Nível / Senioridade

• Sênior / Especialista
• Pode evoluir para Head de Engenharia / CTO dependendo do crescimento da empresa

Tipo de vaga: Autônomo / PJ