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Analista de Customer Success Jr – Onboarding
Publicada em 9 de outubro de 2025
São José dos Pinhais - PR
Efetivo
Presencial
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
• Conduzir o onboarding de novos clientes desde a ativação até a operação inicial
• Fazer o contato de boas-vindas, confirmar cadastros, orientar o cliente nas funcionalidades
• Criar ou adaptar materiais de orientação (tutoriais, vídeos, manuais)
• Monitorar métricas de sucesso no onboarding e sugerir melhorias
• Acompanhar os primeiros dias/semana(s) da utilização para garantir que o cliente está ativo, identificado problemas iniciais e resolvendo dúvidas.
• Fazer follow-ups periódicos, check-ins para garantir engajamento, adoção das funcionalidades e satisfação.
• Monitorar métricas básicas de Customer Success (por exemplo: ativação, engajamento, health score, churn inicial) e reportar status.
• Registrar todas as interações, progresso e pendências no sistema CRM ou ferramenta interna de gestão de clientes.
• Colaborar com outras áreas (produto, suporte, marketing, vendas) para coletar feedbacks de clientes, sugerir melhorias e antecipar riscos de churn.
REQUISITOS
• Ensino superior (cursando ou completo), preferencialmente nas áreas de Administração, Marketing, Relações com Cliente, Comunicação ou correlatas.
• Experiência prévia mínima em atendimento ao cliente, suporte ou outra função de contato com cliente.
• Conhecimento básico de ferramentas de CRM.
• Boa comunicação oral e escrita, empatia para lidar com dúvidas e problemas de usuários.
• Organização, disciplina e atenção aos detalhes.
• Capacidade de aprender rapidamente novos sistemas e de trabalhar com autonomia sob supervisão.
DIFERENCIAIS
• Experiência específica com onboarding ou implantação de software/plataforma SaaS.
• Habilidade para analisar dados básicos (usando Excel / Google Sheets).
• Experiência com métricas de sucesso do cliente (churn, engajamento, health score, NPS).
• Familiaridade com videoconferência, criação de materiais de instrução (guia, tutorial, vídeo).
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
• Empatia e foco no cliente
• Proatividade (identificar problemas ou melhorias antes de solicitadas)
• Boa comunicação interpessoal
• Organização e gestão de tempo (capacidade de lidar com múltiplos clientes/prioridades simultâneas)
• Espírito de trabalho em equipe
• Capacidade de resolver problemas de forma prática
BENEFÍCIOS:
Após 6 meses de elegibilidade, é possível solicitar uma bolsa de estudos, seguindo as regras vigentes para a concessão desse benefício;
Vale-transporte;
Vale-refeição;
Após 03 meses, tem direito ao Plano de saúde;
Seguro de vida